Частині біженців у Польщі важко знайти роботу. Які є причини
За інформацією прикордонної служби Польщі, польсько-український кордон від 24 лютого перетнуло 8 мільйонів осіб. Частина з них поїхала до інших країн світу, частина з них - залишилися у Польщі, хтось повернувся в Україну. Експерти кажуть, що у Польщі зараз є близько 1,5 мільйонів біженців, більшіть з яких - це неповнолітні. Близько 700 тисяч осіб - це люди у працеспроможному віці. Проте чималій частині з них все ще не вдалося знайти роботу. З іншого ж боку в Польщі поглиблюється проблема кадрових браків, працівників часто не вистачає у багатьох сферах.
Робота у Польщі. Чому біженцям з України часом важко знайти роботу
Видання PulsHR.pl, посилаючись на звіт "Барометр професій 2022", інформує, що у Польщі все більше галузей відчувають браки кадрів. У списку дефіцитних професій можна знайти аж 30 найменувань, пише видання. Повідомляється, що дефіцитні професії у Польщі зараз - це не тільки професії, де вимагається більша фізична сила, але і:
- медицина,
- освітня галузь,
- догляд,
- фінансова індустрія тощо.
Видання посилається на дослідження Manpower i Fundacji Totalizatora Sportowego, які інформують, що більшість українських біженців, які перебувають в Польщі, все ще не знайшли роботу. Йдеться про 61% біженців з України. Що саме перешкоджає у пошуку роботи в Польщі? Ось що розповіли респонденти у дослідженні:
- незнання польської мови (54%),
- відсутність таких пропозицій, які б відповідали їхній спеціалізації та компетенціям (38%),
- відсутність пропозицій на неповний робочий день (31%).
Біженці з України у Польщі: хто вони
Видання PulsHR.pl інформує, що більшість українських біженців у Польщі мають вищу та незакінчену вищу освіту (59%) та професійно-технічну (32%) освіту. Серед біженців, які знайшли роботу в Польщі після 24 лютого, переважна більшість працює з нижчим рівнем кваліфікації та освіти, пише видання.
Експерти, яких цитує видання, наголошуть, що зараз змінився профіль працівника з України у Польщі, адже чоловіки здебільшого не можуть виїхати з України, а у Польщі як біженці перебувають здебільшого жінки з дітьми.
Іноді це жінки, які раніше, наприклад, ніде не працювали, тому що займалися, наприклад, вихованням дітей – тому не мають професійного досвіду. Однак у них є проблема зі знанням мови. Водночас очікування роботодавців неадекватні цьому профілю. Перш за все, вони шукають людей, які зможуть працювати понаднормово або у вихідні дні, зазначає Олександр Джурило, юрист PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień, його цитує PulsHR.pl.
Також експерти кажуть, що не варто забувати про психологічний фактор. Більшість українських біженців у Польщі після приїзду переживають високий рівень стресу, а 73% біженців переживають постравматичний синдром. Це означає, що велика частина українських біженців, які знайшли свій безпечний прихисток у Польщі, перебувають у такому психічному стані, який не дозволяє повноцінно працювати. Психологиня Олександра Закревська, яку цитує видання, розповідає, що перш за все потрібно подбати про відчуття безпеки біженців, якщо ми взагалі говоримо про включення біженців з України до ринку праці.
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi