Декретна відпустка. Як отримати у Польщі
У Польщі ті штатні працівники, які працевлаштовані відповідно до Кодексу праці, можуть вийти у декретну відпустку. Можна вийти у відпустку на 20 тижнів після пологів, а можна написати заяву про отримання такої відпустки негайно і з терміном на рік. На яких умовах та як саме оформити таку відпустку?
Хто має право на декретну відпустку?
Кожен працівник, підрядник або навіть підприємець, який сплачує внески на страхування на випадок хвороби, має право скористатися декретною відпусткою за певних обставин, пов’язаних з народженням дитини або її усиновленням. Основним адресатом цієї відпустки є мати дитини, але її частину може використати також батько, законний опікун дитини або інші члени сім'ї дитини.
У зв’язку з використанням права на декретну відпустку, працівниця чи працівник мають право на фінансову допомогу.
Як правило, відпустка починається з дня пологів і триває 20 тижнів, якщо одночасно народжується лише одна дитина. Розмір декретної відпустки збільшується зі збільшенням кількості дітей, народжених під час одного пологів.
Як отримати декретну відпустку в Польщі?
Якщо ви хочете скористатися декретною відпусткою після народження дитини, вам не потрібно подавати жодну заяву роботодавцю, але це виглядає інакше, якщо працівниця хоче негайно подати заяву на відпустку по догляду за дитиною. Якщо ж ви хочете отримати річну відпустку, треба написати відповідну заяву. У заяві потрібно вказати такі дані:
- особисті дані працівника,
- дані роботодавця, якому адресована заява,
- заголовок,
- заява про відпустку у зв'язку з народженням дитини (прізвище, ім'я та по батькові) із зазначенням дати пологів,
- розмір запрошеної відпустки,
- підпис працівника.
Unsplash.com Відпустка по догляду за дитиною
Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами мати або батько дитини можуть взяти 32 тижні відпустки по догляду за дитиною. Найчастіше використовується відразу після пологів. Обидві відпустки загалом тривають 52 тижні, тобто практично перший рік життя дитини.
Залежно від кількості дітей, народжених під час пологів, відпустка по догляду за дитиною триває:
- одна дитина - 20 тижнів,
- двоє дітей - 31 тиждень,
- троє дітей - 33 тижні,
- четверо дітей - 35 тижнів,
- п'ятьох і більше дітей - 37 тижнів.
Поєднання декретної відпустки та роботи
Питання поєднання відпустки по догляду за дитиною з роботою в Польщі врегульовано Кодексом праці. Використання відпустки по догляду за дитиною працівник може поєднувати з виконанням робочих обов’язків, якщо це не перевищує половини повного робочого часу. У такому випадку відпустка по догляду за дитиною надається на решту цього періоду.
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi
Wyłączono komentarze
Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.
Redakcja Wirtualnej Polski