Скільки польська економіка втрачає через дискримінацію ЛГБТ+
У Польщі – високий рівень дискримінації ЛГБТ+ серед європейських країн. Це не означає, що просто по вулиці ви обов’язково відчуєте якусь агресію у свій бік, проте не зможете взяти ЛГБТ шлюб, а на деяких місцях праці до вас можуть ставитися дещо упереджено. Через ці негативні фактори потерпає зокрема і економіка Польщі. Дослідження показують: чим вищий рівень толерантності в країні, тим краще, ефективніше розвивається економіка. Ось чому Польщі варто прямувати у бік вищої толерантності та скільки країна втрачає зараз.
Скільки втрачає польська економіка
Виходячи з даних свіжого дослідженням організації Open For Business, польська економіка втрачає до 9,5 мільярдів злотих на рік. Все це – через дискримінацію ЛГБТ-спільноти на роботі, а також через нерівний доступ до медичної допомоги. Організація, що займається дослідженням бізнесу, опублікувала звіт про вплив дискримінації ЛГБТ+ на економіку Польщі, Угорщини, Румунії та України. За підрахунками експертів, ці чотири країни втрачають загалом 1,75% ВВП щороку.
Чому так відбувається
Розберемо на прикладах. У 2021 році була запланована субсидія у розмірі 1,7 млн євро з фондів Європейської економічної зони та від Норвегії для Підкарпатського воєводства на популяризацію культурної та природної спадщини в цьому регіоні. Фінансова підтримка була відкликана через те, що місцева влада оголосила воєводство "зоною, вільною від ЛГБТ". У липні 2020 року було також відхилено заявки шести польських міст на співфінансування в рамках міського партнерства ЄС на суму від 5 до 25 тисяч євро. Причина – така ж, резолюція про "зону, вільну від ЛГБТ".
Толерантність = економічний успіх
"Річний індекс конкурентоспроможності Всесвітнього економічного форуму дає комплексну оцінку спроможності конкуренції національних економік. Між цим ключовим економічним показником і правами ЛГБТ+ є сильна залежність", – йдеться у звіті.
Автори дослідження зазначають, що розширення прав ЛГБТ+ сприяє підвищенню економічної конкурентоспроможності. Менша дискримінація, більша інтеграція, рівність допомагають людям почуватися безпечно, комфортно, а відкриті можливості допомагають їм працювати у ширшій кількості фірм, наприклад, у своєму регіоні. Це може сприяти зміцненню економіки в тому чи іншому регіоні.
До того ж, у країнах, де права ЛГБТ+ краще захищені, вести бізнес легше, про це говорять у звіті. Більша доступність та рівність також означають більший приплив прямих іноземних інвестицій. Часто ставлення до ЛГБТ+ є фактором, який компанії враховують при прийнятті рішень щодо інвестицій.
Представники ЛГБТ+ хочуть жити у більш толерантному суспільстві. Часто у країнах, де права щодо шлюбів та всиновлень – рівні. У звіті також наводять дослідження, проведене на групі ЛГБТ осіб, які емігрують з Польщі до Великобританії. 31,4% опитаних людей мають вищу освіту. Причиною переїзду вони назвали проблеми толерантності.
У дослідженні також йдеться про нерівну оплату праці гетеросексуальних людей та представників ЛГБТ+. "Останні дослідження в Західній Європі свідчать про те, що працівники ЛГБТ+ заробляють менше, ніж їхні гетеросексуальні колеги. Дослідження LinkedIn/YouGov показує, що у Великобританії різниця становить 16%, а німецьке дослідження показало, що представники ЛГБТ+ заробляють у середньому на 12% менше, ніж інші", – йдеться у звіті.
Економіст Марцін Томашевський під час саміту Open For Business розповідає: якщо людина не почувається собою на місці роботи, то вона не віддається роботі повністю. "Люди, які відчувають дискримінацію на роботі, не можуть бути до кінця продуктивними. Якщо людина не почувається собою, то про ефективність навіть не йдеться. В такому разі ми марнуємо наш людський капітал", – говорить економіст. Експерт вважає дискримінацію – "крадіжкою економіки серед білого дня".
"Відкритість для людей ЛГБТ+ стимулює розвиток послуг. Якщо одностатеві пари можуть одружитися, а також розлучитися, вони заробляють гроші на весільну індустрію, кейтеринг та юристів", – каже Марцін Томашевський. Економіст теж зауважив, що середовища, які відкриті для різноманітності та толерантності, притягують креативних та творчих людей.
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi