Травма на роботі в Польщі. Як отримати відшкодування
Нещасний випадок на роботі може статися чи не з кожним. У таких випадках важливо знати деякі правові норми, щоб отримати компенсацію. Роботодавець зобов'язаний, зокрема, скласти акт про нещасний випадок. Це забезпечує правову основу для вимагання працівником компенсації. Що має бути в такому акті?
Нещасний випадок на роботі в Польщі. Що варто знати
Нещасний випадок на роботі визначається як раптова подія, яка сталася під час виконання певної роботи, викликана зовнішньою причиною і спричинила травму або смерть працівника. У відповідь на нещасний випадок роботодавець повинен виконати певні зобов'язання. А саме:
- надання першої допомоги потерпілому,
- охорона місця нещасного випадку,
- повідомлення про нещасний випадок компетентного районного інспектора праці та інших органів, призначення аварійної групи.
Завдання аварійної групи – встановити обставини та причини нещасного випадку. Така бригада складе акт не пізніше 14 днів з моменту повідомлення про нещасний випадок. Це документ, який вказує на те, чи була подія нещасним випадком на роботі, і якщо так, то за яких обставин і які були причини. До складу бригади також можуть входити роботодавець або працівник, якому роботодавець доручає виконання завдань з охорони праці, також може увійти сторонній спеціаліст з відповідним сертифікатом.
У свою чергу в роботодавця є 5 днів з моменту складання акту. Затверджений акт про нещасний випадок роботодавець передає:
- постраждалій особі,
- родині (у разі смертельного нещасного випадку)
- та інспектору праці (у разі смертельного, колективного чи серйозного нещасного випадку).
Що має бути внесено до акту про нещасний випадок?
Акт про нещасний випадок складається з багатьох важливих елементів. Окрім даних роботодавця, осіб, які входять до групи, там також мають бути деталі нещасного випадку.
- Показання осіб, які постраждали.
- Опис обставин і причин нещасного випадку.
- Встановлення факту недотримання роботодавцем норм трудового законодавства, зокрема правил охорони праці.
- Встановлення того, чи перебував працівник під час нещасного випадку в стані алкогольного сп'яніння.
- Визначення виду нещасного випадку.
Аварійна група зобов’язана ознайомити постраждалого зі змістом акту про нещасний випадок перед його затвердженням.
Як отримати компенсацію за нещасний випадок на роботі в Польщі?
Акт про нещасний випадок є дуже важливим документом, особливо коли працівник хоче подати заяву на компенсацію.
І потерпілий, і роботодавець повинні подбати про те, щоб акт доставили до органу соціального страхування у встановлений термін.
Зазвичай аварійна бригада складає акт про нещасний випадок у кількох примірниках (для потерпілого, для Установи соціального страхування та для власної документації). Правильно складений звіт про нещасний випадок є підставою для отримання працівником компенсації від ZUS або страхової компанії роботодавця.
Роботодавець має максимум 14 днів з моменту повідомлення про подію інспектору праці.
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi
Wyłączono komentarze
Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.
Redakcja Wirtualnej Polski