У Польщі бракує працівників торгівлі. Чому та скільки вони заробляють
Робота у торгівлі - непроста. Вона потребує чимало витримки, вміння роботи у команді, часто це фізично складна робота. Водночас часто працівники торгівлі скаржаться на низькі заробітні плати і насичений графік, який не завжди дозволяє відпочити, що гірше - впливає на здоров'я. Особливо важким часом для працівників торгівлі є святковий період, коли мережі намагаються притягнути до своїх крамниць більше клієнтів. Чимало торговельних мереж у Польщі анонсують підвищення заробітних плат для своїх працівників. Та чи достатньо цього, аби утримати співробітників?
Працівники торгівлі скаржаться на складні умови праці
Різдвяний час - це особливо складний та насичений період для працівників торгівлі. Мережі намагаються притягнути більше клієнтів, а працівники супермаркетів скаржаться на складні умови праці. Wirtualna Polska, посилаючись на інформацію організації "Солідарність", цитує історію Марії з Познаня. Вона розповідає, що через складні робочі умови в супермаркеті повинна була брати лікарняний.
Вона також звернула увагу на те, що в супермаркетах справді бракує працівників. Говорить, що перед Різдвом завжди багато чого відбувається, а бувало й так, що кілька людей хворіли, а на зміні було, наприклад, лише двоє працівників, які повинні були справлятися з обов'язками, яких під час свят може бути більше.
Минулого Різдва я була на касі чотири дні, а в підсумку пішла до лікаря і взяла лікарняний. Виявилося, що проблема з хребтом стала причиною травми руки через щоденне переміщення товарів на касі. Для мене це була дуже виснажлива робота – мінімум вісім годин не можна було відійти від каси, крім 15-хвилинної перерви, інколи можна було сходити в туалет, – розповідає Марія, яка понад два роки працювала на Biedronka в Познані, її цитує Wirtualna Polska.
Робота у Польщі. Українці не закрили кадровий голод у торгівлі
Як пише видання, президентка асоціації «СТОП нечесним роботодавцям» Малгожата Марчулевська зазначила, що цього року кількість скарг від працівників величезна, а працівників справді не вистачає. Вона підкреслила, що кадровий голод у торгівлі в Польщі не вдалося закрити працівниками з України.
Торгівля відчуває гігантський кадровий голод. Залатати їх заробітчанами з України не вдалося. Відтік значний, незважаючи на підвищення заробітної плати та соціального становища працівників торгівлі. Тут дуже важливий фактор стресу та відчуття, що керівники мереж, або, на жаль, клієнти, погано ставляться до працівників торгівлі, каже Малгожата Марчулевська.
Робота у торгівлі в Польщі: заробітна плата
- У Jeronimo Martins Polska інформують, що продавець-касир, який починає працювати в мережі, з січня 2023 року зароблятиме не менше 3950 злотих до 4300 злотих брутто, а якщо він має стаж більше трьох років – від 4100 злотих до 4550 злотих брутто. Керівник магазину-початківець отримуватиме не менше 5800 злотих брутто. Однак розмір винагороди залежить від кількох факторів, найважливішим з яких є місце розташування магазину.
- У Lidl із січня 2023 року працівники зароблятимуть від 4200 злотих брутто до 5150 злотих брутто на початку працевлаштування. У наступні роки вони можуть розраховувати на зарплату до 5600 злотих брутто.
- У Kaufland із січня 2023 року люди, які починають працювати касиром-продавцем, залежно від місця розташування, можуть розраховувати на зарплату брутто 4200 - 4800 злотих.
Читайте також: Сезонна робота в Польщі. Де підзаробити під час свят
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi