Жінки на ринку праці у Польщі почуваються все краще. «Вистачило 10 років»
Більшість жінок у Польщі вважають, що їхня ситація на ринку праці виглядає краще, ніж 10 років тому. Вони вважають, що у Польщі обидві статі мають рівні можливості для просування по службі та підвищення в їхніх компаніях. Згідно з дослідженням, Польща не відстає від європейських країн у питанні рівності на ринку праці.
Жіночий день 8 березня: як жінки почуваються на ринку праці у Польщі
У Міжнародний жіночий день 8 березня згадують про рівність прав, рівний доступ до ринку праці, освіти тощо. Доступ до освіти, роботи, розвитку, підвищення на роботі у європейських країнах має бути рівним. У звіті Європейського інституту гендерної рівності, з точки зору широкого розуміння гендерної рівності, Швеція протягом багатьох років займала найкраще місце, за нею йдуть Данія та Нідерланди. Як жінки почуваються на ринку праці у Польщі? Видання PulsHR.pl наводить дані опитування Pracuj.pl.
- 38 відсотків опитаних погоджуються з твердженням, що Польща не відрізняється від стандартів ЄС щодо рівності на ринку праці;
- 62 відсотки респондентів заявляють, що представники обох статей мають рівні можливості для просування та підвищення за місцем роботи;
- 17 відсотків опитаних жінок визнають, що ніколи не отримували підвищення, порівняно з 11 відсотками чоловіків;
- 68 відсотків жінок вважають, що жінки в Польщі загалом перебувають у кращому професійному становищі, ніж 10 років тому.
Adobe Stock Ситуація жінок на ринку праці у Польщі покращується, але повільно
Експерти кажуть, що з 2010 року ситуація щодо рівності на ринку праці покращилася. Проте рівень, який у Польщі досягають щодо гендерної рівності на ринку праці відносно середнього по ЄС, далеко не є найвищим.
Переважна більшість вважає, що жінки в Польщі загалом перебувають у кращому професійному становищі, ніж 10 років тому. Таким чином, поліпшення помітне, хоча воно відбувається повільно. Наш ринок праці далекий від ідеального в плані рівності, але присутні на ньому працівники бачать правильний напрямок і хочуть у цьому напрямку йти. Щодо ставлення наймолодшого покоління, ми бачимо, що молоді учасники ринку не можуть собі уявити уповільнення динаміки започаткованих змін, - говорить Констанція Зізік, експерт із рекрутингу та розвитку талантів Grupa Pracuj, передає видання PulsHR.pl.
Робота для жінок у Польщі та заробітні плати
Видання зазначає, що 17 відсотків опитаних жінок кажуть: вони ніколи не отримували підвищення. Водночас таку відповідь дає 11% чоловіків. Водночас за останні шість місяців 29% жінок у Польщі відчули підвищення зарплати, таку ж відповідь дали 26% чоловіків.
Читайте також: 8 березня: чи святкують у Польщі День жінок
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi