40% студентів у Польщі кидає навчання. Головні причини
У 2012–2020 роках у Польщі понад 1,3 мільйона студентів кинули навчання, інформує видання Rzeczpospolita. Загалом - це 40% від усіх рішень молоді щодо навчання. Часто це пояснюється неправильним вибором напрямку навчання або ж рівень освіти, який так чи інакше не підходить студенту: може бути занизький, або навпаки - надто високий.
Кинути університет. Чи це однозначно погано?
Припинення навчання - це не однозначно негативне явище, кажуть експерти. "Навіть короткий період навчання може принести користь студентам у вигляді набутих знань і навичок або підтримати у виборі кар'єри, яку їм слід вибрати", - каже доктор Ярослав Протасевич, директор Центру обробки інформації Національного науково-дослідного інституту, передає Rzeczpospolita.
Варто підкреслити, що рішення припинити навчання в багатьох випадках не є остаточним рішенням - значна частина студентів, які вирішили кинути (перервати навчання), потім здобувають вищу освіту або вирішують навчатися на професійних курсах, - додає Ярослав Протасевич.
Чому польські студенти кидають навчання в університеті?
Видання Rzeczpospolita наводить причини, через які студенти можуть кидати університети. Серед них - несвідомий вибір напрямку. Часто навчання для своїх дітей обирають батьки, не слухаючи того, чим справді хоче займатися їхня дитина. Навчаючись під тиском батьків, студенти найчастіше переривають своє навчання вже на першому курсі.
Відчуття марнування часу - це ще одна причина. Вона пояснюється невдоволенням якості освіти, яку отримують студенти. Rzeczpospolita цитує дослідження OPI-PIB, в якому зазначається, що може заважати студентам отримувати якісні знання. Це може складатися з таких елементів:
- навчальної програми,
- вибору предметів,
- викладачів,
- співвідношення кількості годин теоретичних і практичних занять,
- негнучкого підходу до розкладу,
- поганого студентського життя, рівня плати, інфраструктури, а також організації та комунікації в університеті.
- На рішення кинути навчання часто впливають особисті проблеми, наприклад, проблеми зі здоров'ям або пов'язані зі скрутним матеріальним становищем.
Польська молодь поєднує роботу та навчання
Експерти кажуть, що роботодавці часто заохочують, або ж створюють такі можливості, коли не обов'язково перебувати в офісі з 9 ранку до 16-18 вечора, а графік можна планувати так, як буде зручно та ефективно. Відтак чимало молодих працівників можуть поєднувати роботу та навчання.
У зв’язку з відсутністю кадрів у багатьох сферах, компанії, які працевлаштовують студентів, віддають перевагу гнучкості робочого часу та радше мобілізують молоде покоління для отримання диплому. Самі студенти намагаються поєднувати дві сфери – навчання та роботу, що тепер легше завдяки можливостям, які пропонує модель віддаленої або гібридної роботи, - каже Ева Міхальська, директор з рекрутингу Grafton Recruitment для видання Rzeczpospolita.
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi