Додаток на відпустку у Польщі. Скільки можна отримати?
Мало хто знає, що у Польщі можна отримати додаток на відпустку. Wczasy pod gruszą — це термін, який означає додаткову користь, пов'язану з відпусткою. Чи буде виплачена допомога, залежить від того, скільки людей працює в тій чи іншій компанії. Розмір субсидії залежить від заробітної плати та матеріального становища працівника. Отримати на відпустку у Польщі можна навіть кілька тисяч злотих. Проте необхідно виконати певні умови. Вони зазначені в положенні Фонду соціальних виплат підприємства.
Додаток на відпустку у Польщі. Що таке Wczasy pod gruszą?
Це визначення означає додаткові гроші, які роботодавець виплачує працівнику як доплату до відпустки. Якщо роботодавець має достатньо коштів, він також може виплачувати дотацію на відпочинок дітей працівника в таборах. Кошти на таке співфінансування надходять із Фонду допомоги працівникам (Zakładowy Fundusz Świadczeń Pracowniczych).
Такий фонд повинен бути створений в компанії, яка має не менше 50 штатних працівників. З іншого боку, якщо на підприємстві працює менше 50 працівників, за поданням профспілкової організації підприємства створюється Соціальний фонд підприємства. Тож не кожен роботодавець має платити за відпустку додаткові кошти.
Роботодавці, які виступають як бюджетні установи, зобов’язані створювати Фонд матеріального забезпечення працівників підприємства незалежно від чисельності працівників.
Який додаток можна отримати на відпустку у Польщі?
Розмір допомоги визначається індивідуально і зазвичай визначається заробітком працівника. Як інформує видання Money.pl, працівники можуть отримувати таку допомогу на відпустку:
- для працівників на повну ставку - 1662,97 зл.
- на 3/4 ставки - 1247,23 зл.
- на 1/2 ставки - 831,49 зл.
- на 1/4 ставки - 415,74 зл.
Водночас, якщо працівник виконує роботу у важких умовах, то цей додаток може бути вищим:
- на повну ставку - 2217,29 зл.
- на 3/4 ставки - 1662,97 зл.
- на 1/2 ставки - 1108,65 зл.,
- на 1/4 ставки - 554,32 злотих;
Для того, щоб отримати таку допомогу, потрібно написати заяву про відпустку до свого роботодавця. Видання зазначає, що у такому разі відпустка має бути щонайменше 14 днів.
Довгі вихідні: як запланувати літній відпочинок у Польщі у 2023 році?
У Польщі особливою популярністю користується планування відпусток у час свят та додаткових вихідних. Тоді можна додати до державних вихідних вихідний за вимогою та відпочити довше. Які додаткові вихідні припадають на літо 2023 року?
- Вільний день припаде на червень, через святкування Божого Тіла, яке у 2023 році випадає на четвер, 8 червня. Щоб скористатися 4-денним відпочинком, достатньо взяти відпустку 9 червня;
- Тривалі вихідні влітку у 2023 році можна організувати також і в серпні. 15 серпня – це свято Успіння Пресвятої Богородиці. У 2023 році 15 серпня випадає на вівторок. Ви можете взяти вихідний понеділок 14 серпня, щоб насолодитися 4-денними вихідними.
Владислав Яценко, журналіст VPolshchi