Форс-мажори трапляють у житті кожного, часом це впливає як на особисте життя, так і на роботу: чи то на настрій, самопочуття, моральний стан, чи загалом на можливість бути в офісі чи у колективі. Починаючи з серпня вже цього року на працівників у Польщі чекають різноманітні зміни, які будуть пов’язані зі змінами до Трудового кодексу. Однією зі змін буде запровадження нової форми відпустки під назвою форс-мажорна, або як це звучить польською - "сила вища", тобто та, яку ми не можемо контролювати. Що таке відпустка у разі форс-мажорних обставин та коли її можна взяти?