Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

Карта MultiSport в Польщі. Що це таке, та як її отримати

В Польщі, щоб мотивувати співробітників, роботодавці можуть надати для них спеціальні карти - MultiSport, які є частиною корпоративних програм для підтримки здорового способу життя. Власнику даної карти відкривається доступ до спортивних центрів, фітнес-клубів, басейнів, тенісних кортів, аеробіки, йоги та багатьох інших місць і видів фізичної активності в Польщі.

ЙогаЙогаŹródło: Adobe Stock
d244iyw
d244iyw

Спорт це здоров'я, а фізичні навантаження допомагають не тільки підтримувати форму, але й додають енергії та сили. У Польщі, для того, щоб мотивувати людей до роботи, та водночас піклуватись про їхнє здоров'я роботодавці можуть надати своєму персоналу унікальні картки MultiSport. Фінансування проходить з соціального фонду компанії або обігових коштів, тому працівник отримує її, як бонус у вигляді подарунка.

Це чудовий вибір, для підтримки психологічного та фізичного здоров'я людини. Роботодавці очікують від своїх працівників хороших результатів, а з карткою MultiSport це більш реально та можливо. Переваги картки очевидні. Насамперед – це можливість вести активний спосіб життя, при цьому оплата за заняття буде або зниженою (співфінансування з боку роботодавця), або ж вони відбуватимуться безкоштовно (повна оплата роботодавцем).

З картою, її власник може отримати доступ до:

  • 38 різноманітних видів спорту та понад 4800 спортивних і рекреаційних об’єктів;
  • додаткових карток для сім'ї;
  • програми лояльності "Дизайн Форма" та "Літня Гра" - гейміфікація з цінними призами;
  • сезонних атракціонів: ковзанок, водних велосипедів, мотузкових парків, SUP дошок та інших активних розваг.
"Менше лікарняних, більша залученість і ефективність співробітників це переваги для всієї організації, а не тільки для її складових підрозділів. Тому я бачу гігантську роль роботодавців у регулярному стимулюванні та підтримці фізичної активності співробітників. Це буде перемога - виграшна ситуація", - говорить Кандидатка наук з фізичної культури Івона Пьонтковська.
d244iyw

Головним недоліком Kartu MultiSport є те, що не всі спортивні заклади чи організації приймають дані картки. Купити її самостійно теж не можливо, вона доступна лише роботодавцям, причому для підприємств, на яких працює щонайменше 10 осіб. Однак, ті, хто користується картою MultiSport визнають, що фізична активність перетворюється на додаткову енергію, мотивацію та відданість роботі. Картка, отримана співробітником, є іменною.

Як отримати карту MultiSport у Польщі?

Насамперед необхідно з'ясувати, чи бере підприємство у якому ви працюєте участь у програмі MultiSport. Якщо пропозиція доступна, слід повідомити кадри або відповідних людей, про те, що ви хочете брати участь у програмі та стати власником картки MultiSport. Отримавши її, картку необхідно активувати на сайті.

Приєднуйтесь до ВПольщі у Facebook

Новини ВПольщі у Телеграм

Наталія Процько, журналістка Vpolshchi

d244iyw

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski
d244iyw

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj