Погодьтеся, у літню спеку важко сконцентруватися на роботі, не кажучи про комфорт. Не всі знають, що у Польщі роботодавець під час спеки повинен надати всі необхідні умови для того, аби працівники почувалися добре на своєму робочому місці. Скорочення робочого часу співробітників, введення додаткових перерв на роботі, забезпечення кондиціонування повітря в кімнатах – це частина дій роботодавця у спекотну погоду. Невиконання роботодавцем цих зобов’язань навіть карається штрафом.
