Трудовий договір у Польщщі - більш надійний та дає більше прав, ніж так звана умова злецення. Та під час укладення трудового договору у Польщі, умови о праці, на роботодавця та працівника покладається чимало обов'язків, про які варто пам'ятати. В умовах часто зазначається про обов'язки працівника, до прикладу, звітувати керівництву, або ж належним чином виконувати свої службові обов'язки. За порушення своїх службових обов'язків у Польщі можна понести відповідні наслідки. Про що варто пам'ятати, аби не мати проблем з невиконанням обов'язків, та яке покарання може чекати на працівника, що порушим службові зобов'язання?
