Фірми у Польщі конкурують за українок. Жінки розповіли про свої пріоритети
Від 24 лютого тисячі жінок з України знайшли роботу у Польщі. Роботодавці у Польщі почали конкурувати за українок на ринку праці, пропонуючи їм кращі умови роботи. Про це свідчать дані аналітичного центру міжнародної агенції з працевлаштування Gremi Personal. Які умови роботи важливі для українських жінок в Україні та у Польщі?
Робота у Польщі. Роботодавці конкурують за українських жінок
Роботодавці у Польщі конкурують за українок на ринку праці, тому намагаються підлаштовувати свої умови праці. Про це свідчать дані аналітичного центру міжнародної агенції з працевлаштування Gremi Personal.
У Польщі знаходиться понад 1 мільйон українських біженців, 71% утримують себе самостійно, переважна частина з них – жінки. Починаючи від 24 лютого ми працевлаштували у Польщі понад 20 тис. жінок. Польські роботодавці дуже конкурують саме за українок, тому повсякчас намагаються покращити умови співпраці. Аби допомогти керівникам компаній реагувати на пріорітети українок, ми дослідили фактори, які впливають на вибір наших жінок щодо місця роботи, – каже Анна Джоболда, директорка з рекрутації Gremi Personal.
Які пріоритети українські жінки мають у роботі в Україні та Польщі
Аналітичний центр міжнародної агенції з працевлаштування Gremi Personal дослідив пріоритети українок на роботі в Україні та Польщі. Ось які результати отримала агенція:
- Найвпливовішим фактором вибору роботи для жінок в Україні є висока заробітна плата. За цей пункт віддали голоси 24% опитанних, інформують в агенції.
- Проте великий заробіток менше цікавить українок у Польщі, принаймні цей пункт назвали 18% респонденток, що взяли участь в опитуванні.
- Найбільше, що цікавить жінок на роботі у Польщі – це комфортне середовище та лояльне керівництво, за що проголосували 22%.
- А ось в Україні українки переймаються лояльним шефом та колегами дещо менше – це важливо для 18% опитанних.
- Зручне місце розташування роботи у Польщі вважають перевагою 9% опитанних.
- Водночас в Україні це хвилює усього 3%.
- Можливість кар’єрного росту та саморозвитку та гнучкий графік роботи майже однаково важливі для українок у двох країнах – по 9% в Україні, у Польщі – по 8%.
- Офіційне працевлаштування українок у Польщі цікавить більше — 20% проти 16% в Україні.
- А ось соціальне страхування цікавить менше: 6% в Україні проти 9% у Польщі.
- Водночас цікаво, що в опитуванні агенції за "наявність тривалої відпустки" та "можливість відряджень", проголосувало 0% українок у двох державах серед усіх опитаних.
Дослідження факторів вибору місця роботи серед жінок опублікував аналітичний центр міжнародної агенції з працевлаштування Gremi Personal. В дослідженні взяли участь 1380 жінок в Україні і стільки ж у Польщі. Опитування проводилося протягом січня 2023 року методом електронного анкетування.
Читайте також: Робота у Польщі. Де найбільше вакансій?
Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi
Wyłączono komentarze
Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.
Redakcja Wirtualnej Polski