praca

Вагітні жінки та годуючі матері, що працюють в Польщі, належать до особливої групи працівників. Вони захищені у своїй професійній діяльності та мають додаткові права та пільги згідно з Кодексом законів про працю. На які права може розраховувати вагітна працівниця та від яких обов'язків вона може відмовитись на роботі читайте в матеріалі.

Згідно з останнього звіту Wellbee «Психічний стан польських працівників» створеного у співпраці з Інститутом ICAN, майже 2/3 працівників в Польщі помітили погіршення свого психічного стану здоров‘я за останні три роки. Дані свідчать, що кожний п‘ятий поляк звертався за психологічною допомогою до спеціалізованих закладів.

У Польщі 11 листопада загальнодержавний вихідний. Цього дня в країні відзначають День незалежності. Зважаючи, що у 2023 році святкування припадає на суботу, працівники, які працюють за трудовим договором можуть розраховувати від свого роботодавця на додатковий вихідний після 11 листопада.

Впродовж багатьох років поляки вважаються однією з найбільш працьовитих націй не лише серед країн Європейського Союзу, а й у світі. У 2020 році Польща посіла третє місце, а вже у 2022 році країна опинилась на другому місці в Євросоюзі за часом, проведеним на роботі протягом тижня. В середньому поляки працюють понад 40 годин 24 хвилини на тиждень. Яка країна зайняла перше місце, та по праву вважається найбільш працьовитою читайте в матеріалі.

Для когось ходити на роботу справжній кошмар. Й це може бути зв'язано не тільки з лінню, чи не бажанням працювати, а з наявністю фобії, яка суттєво ускладнює соціальне життя людини. Ергофобія класифікується, як панічний страх перед роботою, коли людина боїться брати на себе відповідальність, та приймати серйозні рішення.

Популярні туристичні напрямки продовжують набирати працівників на сезону роботу, пори те, що половина сезону вже позаду. Компанії та організації мають проблеми з пошуком персоналу. Українці, які ще минулого року масово працювали в туристичній галузі, цього року повернулись на Батьківщину, або ж знайшли роботу за кваліфікацією.

В Польщі одним з основних обов’язків роботодавця є своєчасна виплата зароблених грошей працівникам. Трапляються випадки, коли керівництво запізнюється з оплатою, або ж взагалі спочатку пропонує один еквівалент заробітної плати, а коли приходить розрахунок, платить зовсім іншу суму. Невиконання цього є порушенням прав працівника. У Польщі діє багато законів, завдяки яким можна оскаржити наслідки несвоєчасної виплати роботодавцем заробітної плати, головним законом є стаття 282 "Кодексу законів про працю".

У Польщі є різні види відпусток, якими можуть користуватися працівники. Одна з таких відпусток стосується підвищення кваліфікації. Нею можуть скористуватися працівники, які влаштовані на роботі за трудовим договором, тобто умовою о праці. Хто саме і в якому розмірі має право на додаткову оплачувану відпустку?

Кожного року у Польщі зростає рівень мінімальної заробітної платні. У 2023 році, через високу інфляцію, вона зросла двічі — на початку року та у липні. Зараз мінімальний оклад у Польщі становить 3 600 злотих брутто, це орієнтовно 2783 злотих нетто — приблизно 25,3 тис.грн. У яких професіях зарплати вищі та де були більші зростання? Серед лідерів —юридична галузь. Середня місячна зарплата спеціалістів і керівників склала цього року 14 038 злотих брутто, що на 3% більше, ніж у попередньому році. Про це інформує видання Bankier.pl з посиланням на рекрутингову компанію Antal.

Висока температура повітря зовсім не сприяє тому, аби консентруватися на роботі. Мало того, сильна спека може впливати й на здоров'я. Вдома можна легше перенести таку температуру. Та ось на роботі часто немає іншого вибору, ніж продовжувати працю. Проте варто знати свої права під час виконання обов'язків у час високої температури. Варто пам'ятати, що в цей період у роботодавця виникають додаткові зобов'язання. Що повинен надати працівник?

Офіціанти, продавці, допомога на кухні, працівник пляжу, аніматори — у Польщі під час літнього сезону доступні найбільш різноманітні пропозиції для тих, хто хоче підзаробити додаткові гроші. Проте часто сезонні працівники зустрічаються з деякими проблемами. З початку червня в асоціацію «Стоп нечесним роботодавцям» надійшло вже понад 100 скарг від сезонних працівників. На що саме скаржаться працівники у Польщі? З якими проблемами вони зустрічаються?

Повномасштабна війна в Україні змінила життя, думки, пріоритети, й бажання українців. Наразі бажання в усіх одне, незалежно від місця проживання – перемога України. Якщо говорити про українців, які перебувають зараз у Польщі, то спостерігаються кардинальні зміни в їхній роботі. Нова тенденція свідчить про те, що українці шукають не тільки роботу на більш тривалий термін, а більш високооплачувану, перспективну, й престижну працю. Про це йдеться в останньому дослідженні аналітичного центру Gremi Personal.

У Польщі почали відчувати брак українських працівників. Йдеться зокрема про тих, хто зазвичай виконував сезонну роботу. Польські виробники фруктів нервово шукають працівників навіть у далекому Непалі, Індонезії та інших країнах Азії та навіть Африки, а вищі зарплати не допомагають у пошуку робочих рук, повідомляє видання Rzeczpospolita.

Сезон відпусток - це також і можливість підзаробити. Якщо ви відчуваєте таку потребу та маєте бажаня попрацювати в літній час, у Польщі зростає кількість таких пропозицій для охочих працівників. Чимало роботи є на будівництвах, пляжах, місцях відпочинку та розваг. Найбільше зможуть заробити працівники водного туризму – від 25 до 50 злотих за годину нетто.

У європейських компаніях все частіше тестують можливість для працівників виконувати свою роботу у менш звичному графіку. Деякі з них організовують графік таким чином, аби співробтіники могли, до прикладу, відпочивати три дні на тиждень. Це може, зокрема, сприяти тому, що робітники краще налагодять баланс між роботою та особистим життям. Як пише Money.pl, у Польщі фірма Deloitte розпочинає однорічну пілотну програму з оптимізації робочого часу. Як це уде виглядати на практиці та який досвід може дати?

Українці, що проживають у Польщі, все частіше вирішують передбатися далі на Захід, до прикладу, до Канади чи Німеччини. У чому причина? Відповідь варто шукати в економічній ситуації у Польщі. Зменшення кількості українців є наслідком помітного уповільнення економіки, що виливається на ринок праці, каже Кшиштоф Інглот, експерт, засновник агентства з працевлаштування Personnel Service, у коментарях виданню «Rzeczpospolita».

Що може бути кращим, ніж поєднання роботи з відпочинком? Саме таку ініціативу впроваджує торгова мережа Biedronka для своїх працівників. Вона активно шукає людей та відправляє у відрядження на море та в гори. Проте, мережа Lidl, яка є найбільшим конкурентом Biedronku, теж не стоїть осторонь, а активно набирає людей у свою програму, яка має назву «Ahoy adventure!». Таким чином торгові мережі хочуть заохотити людей працювати в містах, розташованих біля моря, в горах і на Мазурах.

З якими проблемами зустрічаються українці під час працевлаштування у Польщі? Експерти називають такі причини, як процес влаштування на роботу, проблеми зі знанням польської мови, або ж тривалий процес визнання дипломів. Та виявляється, що для деяких роботодавців не достатньо знань українських працівників, що стосується роботи з різноманітними машинами.

Один із найбагатших людей планети, американський бізнесмен Білл Гейтс звернувся до студентів Університету Північної Арізони з важливою промовою. Під час свого виступу він побажав молодому поколінню навчитись розмежовувати роботу з особистим життям. Він підкреслив, що завжди потрібно пам'ятати, що «в житті є щось більше, ніж робота». Він переконаний, що досягнувши своєрідного балансу, робота приноситиме задоволення, а відпочинок допоможе поновлювати власні ресурси.

Які професії у Польщі вважаються престижними, а які користуються дещо меншою повагою? Найбільше поляки поважають пожежників і представників медичних професій, а найменше – інтернет-творців і політиків. Про це йдеться у 3-му випуску дослідження «Рейтинг престижності професій і спеціальностей».