Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

Що буде, якщо придбати лікарняний в Польщі

Неправомірне використання лікарняного в Польщі позбавляє працівника пільг, якщо він використовує його всупереч призначенню. Працівник повинен використовувати час перебування на лікарняному виключно з метою відновлення здоров’я. У Польщі діє закон, який дозволяє здійснювати перевірку особи, яка вийшла на лікарняний. Зазвичай його проводять за потреби, не встановлюючи заздалегідь фіксованих дат.

Що буде, якщо придбати лікарняний в ПольщіЩо буде, якщо придбати лікарняний в ПольщіŹródło: Adobe Stock
d420w2b
d420w2b

Працівники мають право на оплачувані відпустки у зв'язку із погіршенням здоров'я

Жодна людина не застрахована від хвороб. Проте є багато людей, які користуються таким правом та отримують лікарняні листи шляхом обману. Однак кожного працівника можна перевірити. Перевірка здійснюється тільки тоді, коли працівник часто бере листи непрацездатності, або надто довго перебуває у лікарняній відпустці. Тоді роботодавець може здійснити перевірку особи, щоб упевнитись, чи правомірно вона використовує свою відпустку.

Уповноважений платник податків може провести цю перевірку сам, або доручити її іншій довіреній людині, наприклад, одному зі своїх працівників. Однак через делікатний характер справи ця особа повинна користуватись хорошою репутацією та викликати довіру. А також знати положення, що визначають правила поведінки під час перевірки використання лікарняних відпусток з роботи, та положення про захист персональних даних. Крім того, роботодавець повинен видати особистий дозвіл особі, обраній для проведення перевірки.

У разі виявлення під час перевірки порушень особа, яка проводить перевірку, зобов’язана скласти акт у якому повинно бути зазначено, у чому полягає неправильне використання листка непрацездатності. Цей звіт необхідно надати застрахованій особі для ознайомлення. Після чого роботодавець має звернутись в ZUS.

d420w2b

Правильність оцінки тимчасової непрацездатності внаслідок хвороби та видачі медичних довідок перевіряють лише судово-медичні експерти ZUS, при необхідності вони отримують висновок особистого лікаря та у разі спору виносять рішення, яке може бути оскаржене. ZUS ніколи самостійно не бере участі у перевірці, лише на вимогу роботодавця, який працевлаштовує дану застраховану особу, подану до ZUS, наприклад, у формі OL-2.

Яке покарання очікує особу, у випадку неправомірного використання лікарняної відпустки?

Якщо зафіксовано неправомірне використання лікарняної відпустки, то положення трудового законодавства Польщі дозволяють у таких ситуаціях розірвати чинний трудовий договір незалежно від строку його дії. Також правопорушник зобов'язаний повернути усі кошти, які йому були надані за увесь поточний період коли він знаходився на лікарняних відпустках. За зловживання L4 немає додаткових штрафів та покарань.

d420w2b

Залишити такого працівника на роботі чи розірвати трудовий договір вирішує тільки роботодавець. У разі виникнення спору будь - яке рішення може бути оскаржене. Працівник може відстоювати свої права. Інколи трапляється так, що є недобросовісні роботодавці, які, щоб уникнути виплат спеціально роблять перевірки та звертаються до ZUS. Тому необхідно знати та відстоювати свої права.

Приєднуйтесь до ВПольщі у Facebook

Новини ВПольщі у Телеграм

Наталія Процько, журналістка Vpolshchi

d420w2b

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski
d420w2b

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj