Trwa ładowanie...
d3ys3sx
Temat

prawa pracownika

Медогляд для роботи у Польщі: хто повинен пройти
11 kwietnia 2023, 18:08

Медогляд для роботи у Польщі: хто повинен пройти

Деякі працівники у Польщі, перед тим, як розпочати виконувати свої обов'язки на новій роботі, повинні пройти спеціальний медичний огляд. Мова йде про попередні, періодичні та контрольні огляди, які проводить лікар медицини праці. Хто повинен їх виконувати? Які працівники звільнені від попередніх оглядів? А якщо роботодавець допустив працівника до роботи без діючої медичної довідки, то чим це загрожує у Польщі?

Як отримати компенсацію за нещасний випадок у Польщі?
11 kwietnia 2023, 17:23

Як отримати компенсацію за нещасний випадок у Польщі?

Мало не під час кожної роботи може статися нещасний випадок. Проте найбільше небезпек - у фізичних працівників, які виконують свої обов'язки, до прикладу, на будівництві, працюють на виробництві, мають справу з вантажами. Нещасний випадок на виробництві може призвести до шкідливої ​​травми, реабілітації та навіть смерті. Завдання роботодавця - мінімізувати шкідливий вплив на працівників та можливі ризики, які пов'язані з їхньою роботою. Проте ніхто не застрахований від нещасних випадків. Що робити, якщо ви отримали травму на роботі у Польщі? Про які документи варто подбати?

d3ys3sx
d3ys3sx

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj