Як отримати компенсацію за нещасний випадок у Польщі?
Мало не під час кожної роботи може статися нещасний випадок. Проте найбільше небезпек - у фізичних працівників, які виконують свої обов'язки, до прикладу, на будівництві, працюють на виробництві, мають справу з вантажами. Нещасний випадок на виробництві може призвести до шкідливої травми, реабілітації та навіть смерті. Завдання роботодавця - мінімізувати шкідливий вплив на працівників та можливі ризики, які пов'язані з їхньою роботою. Проте ніхто не застрахований від нещасних випадків. Що робити, якщо ви отримали травму на роботі у Польщі? Про які документи варто подбати?
Отримали травму на роботі у Польщі. Що варто знати перш за все?
Перш за все потрібно знати, що роботодавець у Польщі зобов'язаний повідомити нового працівника про оцінку професійного ризику, пов'язаного з роботою на даній посаді, і про правила захисту від можливих небезпек. Що таке нещасний випадок на роботі? Ось за яких умов може статися нещасний випадок:
- подія раптова;
- викликана зовнішньою причиною;
- спричиняє травми або смерть;
- виникла у зв'язку з виконуваною роботою.
Визначення нещасного випадку на виробництві - це незапланована і раптова подія, яка сталася під час виконання даної роботи і викликана зовнішньою причиною. Часто нещасні випадки стаються під час виконання обов'язків на висоті або з тяжкими предметами, вантажами, проте не лише - нещасний випадок може статися практично будь-де.
Хто відповідальний за нещасний випадок на роботі у Польщі
Якщо нещасний випадок вже стався, то хто за нього відповідальний? Вочевидь все залежить від ситуації, проте є певні правила, про які варто пам'ятати. Роботодавець у зв'язку з настанням нещасного випадку на його виробництві зобов'язаний вжити необхідних заходів:
- надання першої медичної допомоги потерпілому;
- охорона місця нещасного випадку;
- повідомлення про нещасний випадок компетентного районного інспектора праці та інших органів;
- призначення аварійної бригади.
Adobe Stock Аварійна бригада у випадку травми на роботі у Польщі
Після того, як працівник отримав травму, повинна з'явитися аварійна бригада. Її завдання - встановити причини нещасного випадку та окреслити обставини. Бригада повинна буде скласти спеціальний акт про професійні ризики та з усією необхідною інформацією про даний нещасний випадок.
Травма на роботі у Польщі: яку допомогу зможе отримати працівник
Якщо працівник у Польщі отримає травму, то він може отримати таку допомогу:
- лікарняний;
- допомога на реабілітацію;
- допомога по догляду;
- одноразова компенсація;
- компенсаційна допомога;
- пенсія;
- ортопедичне обладнання.
Вочевидь, якщо працівник має страховку, то він повинен отримати лікарняний. Водночас такий працівник може отримувати 100% заробітної платні. Якщо після закінчення періоду допомоги працівник все ще не може працювати, він/вона має право на допомогу на оздоровлення, яку він/вона може отримувати протягом наступних 12 місяців. У випадку, якщо нещасний випадок закінчився смертю працівника, допомогу отримають близькі.
Польська мова для українців | Урок 8 | Робота, посади та обов'язки
Читайте також: Нещасний випадок на роботі у Польщі: компенсації виросли