У Польщі можуть перевірити працівників на тверезість
У 2023 році в Польщі набирають чинності зміни до Трудового кодексу. Зокрема, з 21 лютого роботодавці мають право перевірити своїх працівників, чи не знаходяться вони на робочому місці у стані наркотичного чи алкогольного сп‘яніння. Дане положення розробили у Міністерстві сім’ї та соціальної політики, завдяки якому керівник зможе виміряти вміст алкоголю в організмі працівника за допомогою алкотестера.
Про це йдеться на сайті Міністерства сім’ї та соціальної політики.
Це дуже важливі зміни до Трудового кодексу, які мають гарантувати безпеку всіх працівників. Правила були розроблені після численних консультацій із соціальною стороною та відповідають очікуванням роботодавців.
Марлена Малонґ , Міністерка сім’ї та соціальної політики
Принципи контролю тверезості на виробництві
Відтепер, якщо роботодавець запідозрить на роботі працівника, який знаходиться під дією алкоголю чи наркотиків, він зможе розвіяти, чи навпаки підтвердити свої сумніви за допомогою алкотестера. Також законом передбачено перевіряти працівників в цілях профілактики. Разом з тим, контроль тверезості не може порушувати гідність та інші особисті права працівника.
Згідно з новим законом, роботодавець може запровадити перевірку на тверезість працівників, якщо це необхідно для забезпечення охорони життя та здоров’я або захисту майна.
Якщо ж перевірка показала в організмі працівника алкоголь, чи наркотичні речовини, він до роботи не допускається. Й йому цей день зараховують як пропуск, за який відповідно, заробітної плати в кінці місяця не передбачається.
Nataliia Protsko, журналістка VPolshchi