У Польщі не вистачає працівників на сезонні роботи. Хто замінить українців?
Популярні туристичні напрямки продовжують набирати працівників на сезону роботу, пори те, що половина сезону вже позаду. Компанії та організації мають проблеми з пошуком персоналу. Українці, які ще минулого року масово працювали в туристичній галузі, цього року повернулись на Батьківщину, або ж знайшли роботу за кваліфікацією.
Цьогоріч найбільш потрібними сезонними працівниками є прибиральниці. Якщо минулого року попит мали кухарі, то цього року ситуація кардинально змінилась. В прибережних зонах, пансіонатах, й готелях не вистачає клінінгових працівників. Минулого року цю нішу займали працівники з України, однак цього року охочих їх замінити не знайшлось. Експерт ринку праці Idea HR Group Анна Судольська зазначає, що деякі компанії пропонують навіть до 60 злотих за годину, однак охочих працівників знайти не можуть.
"Рік тому жінки з України були зацікавлені такою роботою. Це був час, коли за кілька місяців після початку війни для людей, які не знали мови, прибирання було можливістю швидко заробити. Зараз ці люди або повертаються додому, або шукають роботу, яка відповідає їхній кваліфікації. Підприємці розпочали сезон у розрахунку на те, що вони зможуть заповнити такі професії, як офіціанти, кухонні помічники чи прибиральники за відносно низькою ціною, що виявилося не так", - додає Анна Судольська.
Минулого року українці, які приїхали до Польщі після 24 лютого знайшовши прихисток в країні, не мали часу на пошуки роботи. Вони не знали мови, їм спочатку було важко інтегруватись в польське суспільство. До того ж багато хто вважав, що приїхав до Польщі тимчасово, на декілька місяців. Прибирання для них стало швидким, й хоча важким способом заробити.
Проблема з пошуком працівників особливо спостерігається в менших прибережних містах
Власники готелів, пансіонатів, й апартаментів пропонують за виконання роботи досить хороші гроші. Дехто пропонує навіть 60 злотих за годину, хоча є й такі, які платять в половину менше. Спеціалісти зазначають, що труднощі викликані тим, що цього року на ринку праці українців менше, ніж у попередньому сезоні. А стосовно клінінгових працівників, проблема полягає в тому, що роботодавці пропонують різні погодинні ставки. Деякі готелі шукають працівників на постійній основі, тому пропонують меншу ставку, в той час, як інших цікавить робота на декілька годин в день, відповідно й оплачується вони за іншим прейскурантом.
Приєднуйтесь до ВПольщі у Facebook
Новини ВПольщі у Телеграм
Наталія Процько, журналістка Vpolshchi