Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

У Польщі знайти більш оплачувану роботу стає все важче

Польський ринок праці почав непокоїти людей. Суттєвим фактором є заробітна плата, а точніше темпи її росту. Люди все рідше змінюють роботу, тому що важче знайти інше місце з вищою зарплатою. Також кожен другий боїться, що йому не підвищать зарплату. А інфляція на місці не стоїть, й ціни на проживання, продукти харчування, послуги ростуть вверх, на відміну від заробітної плати працівників.

У Польщі все більше працівників скаржуться назаробітню плату У Польщі все більше працівників скаржуться назаробітню плату Źródło: Adobe Stock, fot: Karolina Chaberek
d3akr8i
d3akr8i

Після публікації даних CSO за травень і червень, динаміка росту цін випереджає підвищення зарплат. Середньомісячна заробітна плата в секторі підприємств у серпні 2022 року порівняно з серпнем 2021 року була вищою на 12,7% і становила 6583,03 злотих (брутто). Порівняно з липнем 2022 року середньомісячна нарахована заробітна плата зменшилася на 2,9%. Натомість ціни на споживчі товари та послуги у серпні 2022 року порівняно з відповідним місяцем попереднього року зросли на 16,1% (при збільшенні цін на товари – на 17,5% та послуги – на 11,8%). Порівняно з попереднім місяцем товари та послуги подорожчали на 0,8% .

За останні пів року 17 % опитаних працівників змінили роботу – цей відсоток падає і відображає ротацію в польських компаніях, а також є найнижчим результатом за всю історію дослідження. Винятком є ​​деякі посади: продавці та касири (26%), водії (24%), офісні та адміністративні працівники (21%) та некваліфіковані робітники (20%). Ротація також помітна в роздрібній та гуртовій торгівлі (25%), телекомунікаціях та ІТ (22%), готельному господарстві та громадському харчуванні (22%), а також у державному управлінні (20%). Оплата праці та кар’єрні перспективи залишаються основними факторами зміни роботи, але тенденції ринку праці змінюються.

Зважаючи на те, що люди залишаються довше в одного роботодавця, при цьому, вони шукають нові способи збільшити свій дохід, наприклад, заробляючи додаткові гроші в неробочий час. Такий спосіб збільшити свій дохід, може негативно відобразитися для роботодавців. Оскільки працівник буде менш залученим і менш зосередженим на своєму основному робочому місці.

d3akr8i

Nataliia Protsko, журналістка VPolshchi

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d3akr8i

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski
d3akr8i

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj