Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

У Польщі знайти більш оплачувану роботу стає все важче

Польський ринок праці почав непокоїти людей. Суттєвим фактором є заробітна плата, а точніше темпи її росту. Люди все рідше змінюють роботу, тому що важче знайти інше місце з вищою зарплатою. Також кожен другий боїться, що йому не підвищать зарплату. А інфляція на місці не стоїть, й ціни на проживання, продукти харчування, послуги ростуть вверх, на відміну від заробітної плати працівників.

У Польщі все більше працівників скаржуться назаробітню плату У Польщі все більше працівників скаржуться назаробітню плату Źródło: Adobe Stock, fot: Karolina Chaberek
d2jy2dd
d2jy2dd

Після публікації даних CSO за травень і червень, динаміка росту цін випереджає підвищення зарплат. Середньомісячна заробітна плата в секторі підприємств у серпні 2022 року порівняно з серпнем 2021 року була вищою на 12,7% і становила 6583,03 злотих (брутто). Порівняно з липнем 2022 року середньомісячна нарахована заробітна плата зменшилася на 2,9%. Натомість ціни на споживчі товари та послуги у серпні 2022 року порівняно з відповідним місяцем попереднього року зросли на 16,1% (при збільшенні цін на товари – на 17,5% та послуги – на 11,8%). Порівняно з попереднім місяцем товари та послуги подорожчали на 0,8% .

За останні пів року 17 % опитаних працівників змінили роботу – цей відсоток падає і відображає ротацію в польських компаніях, а також є найнижчим результатом за всю історію дослідження. Винятком є ​​деякі посади: продавці та касири (26%), водії (24%), офісні та адміністративні працівники (21%) та некваліфіковані робітники (20%). Ротація також помітна в роздрібній та гуртовій торгівлі (25%), телекомунікаціях та ІТ (22%), готельному господарстві та громадському харчуванні (22%), а також у державному управлінні (20%). Оплата праці та кар’єрні перспективи залишаються основними факторами зміни роботи, але тенденції ринку праці змінюються.

Зважаючи на те, що люди залишаються довше в одного роботодавця, при цьому, вони шукають нові способи збільшити свій дохід, наприклад, заробляючи додаткові гроші в неробочий час. Такий спосіб збільшити свій дохід, може негативно відобразитися для роботодавців. Оскільки працівник буде менш залученим і менш зосередженим на своєму основному робочому місці.

d2jy2dd

Nataliia Protsko, журналістка VPolshchi

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d2jy2dd
d2jy2dd