Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

Віддалена робота. Як до цього ставляться роботодавці у Польщі

В час пандемії віддалена робота була чимсь вимушеним, та згодом виявилося, що для багатьох робота поза офісом - зручна та навіть більш ефективна. Можна планувати свій час самостійно, працювати у різних місцях, не витрачати час на доїзд до роботи, що також важливо для багатьох. Відтак багато хто після пандемічних обмежень так і не повернувся до своїх робочих офісів. У Польщі все більше працівників та роботодавців звертають увагу на можливість віддаленої роботи. Якщо така можливість є - роботодавцю надають більшу перевагу.

Віддалена робота у Польщі стає все більш популярноюВіддалена робота у Польщі стає все більш популярноюŹródło: Unsplash.com, fot: Yasmina H
d4kpw4s
d4kpw4s

Віддалена робота у Польщі стала більш популярною

Польська Організація Підприємців та Роботодавців (Związek Przedsiębiorców i Pracodawców) інформує, що працівники поступово повертаються до стаціонарної роботи після пандемічних обмежень, які вже давно за нами, проте дистанційна робота все ж набула популярності за цей час. Це високо цінується більшістю працівників, а серед роботодавців можна зустріти як прихильників, так і противників такої форми роботи, інформують в організації після проведеного дослідження. Ось які висновки зробили експерти після того, як провели дослідження щодо дистанційної роботи у Польщі:

  • Чимало співробітників вже повернулися в офіси, проте кількість людей, які працюють віддалено, явно більша, ніж це було до пандемії. Віддалена робота набула великої популярності на польському ринку праці.
  • Співробітники здебільшого підтримують дистанційну роботу, якщо це дозволяє характер їхніх обов’язків.
  • Роботодавці мають різний досвід дистанційної роботи своїх співробітників. Багато з них вважають це дуже хорошим рішенням, інші ж є його противниками.
  • Віддалена робота пропонує численні переваги, які цінують як працівники, так і роботодавці. Однак є й негативні моменти, наприклад, обмеження міжособистісних контактів або проблеми з поєднанням роботи та особистого життя.

Пандемія показала нам, що в багатьох випадках працівник може виконувати свою роботу віддалено так само ефективно, як і з головного офісу компанії. Багато залежить від характеру виконуваної діяльності, але там, де це можливо реалізувати, віддалена робота може принести користь як працівникам, так і роботодавцям, - каже Цезарі Казмерчак, керівник Організації підприємців і роботодавців.

Як польські роботодавці ставляться до дистанційної роботи

В організації повідомляють, що роботодавці у Польщі розділяються на дві чіткі групи: ті, хто підтримує дистанційну роботу, і навпаки. Вони мають різних досвід, наприклад, деякі вказують на проблеми з виконанням обов'язків працівника, з ефективністю роботи або що виникають випадки порушення обов'язків працівника. З іншого боку, багато роботодавців зазначили, що не помітили зниження ефективності, а навіть спостерігали її підвищення.

d4kpw4s

Для деяких роботодавців дистанційна робота вочевидь означає також зменшення витрат, підвищення продуктивності співробітників, важливий також кадровий елемент, тобто додаткова, значна перевага, яка може підвищити задоволеність співробітників.

Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d4kpw4s

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski
d4kpw4s

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj