praca zdalna

Нещодавно у Польщі внесли численні зміни до Кодексу праці. Вони стосуються налагодження балансу між особистим життям та роботою, доглядом за близькими, додаткових вихідних та дистанційної роботи. Ці зміни увійдуть у життя 7 квітня. Працівники у Польщі, які з 7 квітня працюватимуть поза офісом на підставі нового регламенту дистанційної роботи, повинні будуть проходити перевірку на дотримання правил охорони праці та RODO. Які можуть бути наслідки перевірки? Якщо роботодавець помітить порушення, то може відкликати згоду на домашній офіс.

У Польщі нещодавно з'явилося чимало важливих змін у Кодексі праці. Вони здебільшого стосуються покращення та налагодження балансу життя та роботи, більшої можливості догляду за дітьми чи рідними, додаткові відпустки тощо. Зміни стосуються також і дистанційної роботи. Вони набудуть чинності вже 7 квітня. Що саме зміниться вже незабаром?

Роботодавці у Польщі не в захваті від нових правил щодо дистанційної роботи, пишуть у польських ЗМІ. Йдеться про те, що новими правилами від роботодавців у Польщі будуть вимагати платити еквівалентно працівникам, які виконуватимуть обов’язки вдома. Через це деякі роботодавці можуть розглядати можливість повернутися в офіси назавжди

Чимало працівників у Польщі, як і в різних країнах світу, після падемії продовжили працювати вдома. У час пандемічних обмежень це було вимушене, а згодом багато хто зрозумів, що так працює більш ефективно, це дозволяє тримати кращий баланс між роботою та особистим життям, а праця у різних місцях може бути навіть цікавішою. Дистанційна робота у Польщі може виконуватися повністю або частково в місці, яке вкаже працівник і щоразу погодженим з роботодавцем. Це передбачає поправка до Трудового кодексу, яку Сейм ухвалив у четвер.

Новий власник соціальної платформи Twitter Ілон Маск продовжує міняти політику компанії. Після звільнення працівників, введення платної підписки далі слідує обмеження дистанційної роботи. Маск відправив своїм працівникам електронного листа, в якому зазначається, що попереду на всіх чекають «важкі часи». А також, що відтепер віддалена робота скасовується, якщо її не схвалить сам Маск.

Коли розпочалася пандемія та більшість працівників перейшли на дистанційну форму роботи, виявилося, що багатьом навіть імпонує працювати віддалено. Зрештою, багато хто так і не повернувся до своїх офісів, або ж працює в гібридному стилі: частина тижня вдома, частина - в офісі. Якщо ж ви хочете працювати віддалено і претендуєте на таку посаду, варто переконатися, що у вашому резюме є навички, які можуть виявитися вирішальними для рекрутерів.

Уряд Польщі вирішив проявити солідарність на ще одному аспекті - податках. Цього разу польська влада визначила ту категорію біженців з України, які зможуть вибрати де саме сплачувати податки - у Польщі, чи в Україні. Таким чином Польщі відмовляється від цих податків на користь українського бюджету. "Ці українські громадяни можуть вільно обирати такий особливий режим, щоб оподатковуватись більш сприятливо, ніж за загальними правилами", - пояснюють у Міністерстві фінансів Польщі.

В умовах, коли ціни на електроенергію, як і на інші послуги, зростають, з'являється все більше охочих заощаджувати. Жителі Польщі - не вийняток. Економія розпочинається з підрахунку, скільки саме електроенергії забирає у нас той чи інший пристрій. Є чимало електричних приладів, які можна замінити на ті, що збережуть наші гроші. Тим паче під час роботи вдома, коли комп'ютер, освітлення, різноманітне обладнання може працювати 6 та більше годин підряд щоденно.