Trwa ładowanie...
Безкоштовна психологічна допомога людям з України

Умова о праці та злецення: які відмінності, плюси та мінуси

Тим, хто розпочинає свою роботу у Польщі, не завжди просто розібратися у тому, які відмінності між двома найбільш популярними видами договорів у Польщі: умова злецення та умова о праці (Umowa zlecenie, Umowa o pracę). Чим вони відрізняються та які мають особливості?

Умова о праці та злецення: які відмінності, плюси та мінусиУмова о праці та злецення: які відмінності, плюси та мінусиŹródło: Unsplash.com, fot: Scott Graham
d19teyl
d19teyl

Умова о праці (Umowa o pracę) - що це таке

Умова о праці - це, інакше кажучи, трудовий договір у Польщі. Його роботодавець та працівник можуть підписати як на певний термін, так і на невизначений час. Більше того, у разі, коли роботодавець уклав з одним і тим самим працівником два договори на визначений термін підряд, то третій договір прирівнюється до договору на невизначений строк, якщо перерва між другим і третім договорами не перевищує одного місяця. Така умова вважається більш надійною.

Які особливості умови о праці

Працівник на умові о праці має безкоштовний доступ до медицини та лікарняний, який буде оплачуватися. Також працівник має можливість отримувати щорічну відпустку, яка буде оплачуватися роботодавцем.

В умові о праці має бути чітко визначене місце та час роботи. Також вказується термін попередження про звільнення як для працівника, так і для роботодавця. Варто теж згадати про те, що якщо ви пацюєте на умові о праці в Польщі, то є значно вищі шанси отримати кредит на житло від банку.

Розірвання умови о праці

Розірвати умову о праці можна з дотриманням терміну попередження. Проте є також і можливість розірвати такий договір у терміновому порядку. Це може зробити як працівник, так і роботодавець. Роботодавець може терміново звільнити працівника у випадку, якщо працівник серйозно порушує свої обов'язки, вчинив злочин або зі своєї вини втрачає права, необхідні для роботи.

d19teyl

Водночас працівник може терміново розірвати умову, якщо роботодавець порушує його права, або ж якщо умови роботи негативно впливають на здоров'я працівника.

Умова злецення (Umowa zlecenie) - особливості, плюси та мінуси

Такий договір укладається на певний термін, а предметом угоди є виконання певної послуги, яку ви надаєте роботодавцю. Це має бути чітко описано в умові - які самі обов'язки ви виконуєте. Робота на основі умови злеценя характеризується дещо більшою свободою, а також часто вимагає самостійності в плані організації праці. Після підписання умови злецення ми не маємо погодинної роботи.

Розірвання умови злецення

В умові злецення може міститися пункт про те, яким має бути термін попередження про звільнення, але може й не міститися. У такому випадку умову можна розірвати фактично одразу.

d19teyl

Vladyslav Yatsenko, журналіст VPolshchi

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d19teyl

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski
d19teyl

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj