Професії, які з’являться у найближчі 10 років
Автоматизація та штучний інтелект не залишають фірмам іншого вибору, як розвиватися та рухатися вперед. Тут роль відіграє як конкуренція, так і прагнення до того, аби підприємство працювало більш ефективно та відповідало сучасним вимогам. Видання Moeny.pl опублікувало список таких професій, яких поки що немає, або ж вони зовсім не популярні, проте ці професії можуть з'явитися у найближчому майбутньому. Протягом найближчих десяти років роботодавці можуть потребувати таких спеціалістів, які зараз здаються незвичайними. Ось декілька з них.
Дизайнер розумного будинку
Чим далі, тим більше будинки стають все більш розумними та автоматизованими. Вже сьогодні чимало приладів у наших оселях працюють через мобільні застосунки. Компанії, що займаються розробкою розумних будинків, наймають дизайнерів, які володіють правильним поєднанням глибоких технічних знань, креативності та практичності, щоб допомогти домовласникам максимізувати переваги, які вони можуть отримати від таких систем.
Так званий полегшувач роботи з дому
Все більше працівників виконує свою роботу вдома або ж з будь-якого зручного для них місця. Чимало працівників почали дистанційну роботу внаслідок пандемічних обмежень, та вже не повернулися до офісів. Експерти передбачають, що фірми будуть працевлаштовувати тих працівників, які будуть покращувати роботу вдома для дистанційних працівників. Їхня роль полягатиме в наданні підтримки, необхідної віддаленим працівникам у будь-який момент часу – будь то спілкування, робочі інструменти чи навіть відстеження їхнього самопочуття.
Проектант робочого середовища
Експерти також зазначають, що пандемія змусила переглянути багатьох роботодавців спосіб роботи та роль офісів фірм. Ймовірно за певний час з'являться працівники, які будуть дбати про добробут та зручність роботи в офісі.
Коуч із запобігання розсіювання уваги
Розсіювання уваги - це проблема багатьох. Тим більше й тих працівників, які працюють онлайн, та легко відволікаються на соціальні мережі або ж повідомлення. Ймовірно незабаром може з'явитися професія тренера, коуча із запобігання розсіювання уваги. Ця професія послужить психологічною допомогою для людей, які не можуть відірватися від смартфона, мають низький «фактор уваги», не вміють глибоко працювати, мають труднощі зі стратегічним мисленням.
Керівник планування та цілей
Фірмам та самим працівникам потрібно бачити ціль, аби розвиватися краще. Відтак вони будуть наймати спеціалістів, які будуть добре формулювати цілі та прагнення фірм. Обов’язковими умовами для цих посад, кажуть експерти, буде солідний досвід роботи з персоналом, а також глибокі знання корпоративної етики, поведінки в соціальних мережах і залучення співробітників/клієнтів.