umowa o pracę

Президент Анджей Дуда 24 березня підписав найбільшу за останні роки поправку до Трудового кодексу. Про це інформує офіційний сайт президента Польщі. Є чимало важливих змін, які будуть відчутними для багатьох працівників. Нові правила у Трудовому кодексі Польщі будуть покликані полегшити поєднання професійного життя з особистим і сімейним. Такі зміни обговорювалися у Польщі вже давно, а водночас їх вимагало європейське право. Воно передбачає покращення балансу між роботою та особистим життям. Та зміни стосуються не лише батьків у Польщі. Про які зміни у Трудовому кодексі Польщі варто знати?

Відпустка - важлива складова життя усіх, хто працює. Важко переоцінити період, коли ми маємо можливість набратися сил, натхнення на подальшу роботу, вимкнути сповіщення та на певний час відпочити думками. Скільки днів у Польщі дається на відпустку? Хто саме може отримати відпустку? Варто пам'ятати, що не всі працівники мають право на відпустку.

Трудовий договір, або як його називають у Польщі - umowa o pracę, повинен містити у собі терміни співпраці. Якщо ваш роботодавець не повідомив вас про продовження трудового договору, коли він закінчується, то ви можете подати заяву про продовження договору, в якій висловите свою готовність продовжувати співпрацю з вашим роботодавцем. Як написати заяву на продовження договору і коли її краще подавати? А чи повинен роботодавець у Польщі повідомляти про не продовження співпраці? Відповідаємо на важливі запитання.